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Online Personalsuche

Die Personalsuche ist ein lästiges Thema: Sie kostet Zeit und im Zweifel auch Geld. Leider kommst Du als Führungskraft eines kleinen oder mittelständischen Unternehmens kaum an der Mitarbeitergewinnung dran vorbei. Ob unerwartete Arbeitsausfälle, kurzfristig eingereichte Kündigungen oder der jährliche Kampf um Auszubildende – Du brauchst viel Geduld und harte Nerven, um am Ball zu bleiben.

Wir können Deine Frust verstehen und möchte Dir beim Suchen und Finden geeigneter Mitarbeiter:innen unter die Arme greifen.

Tipps zur Personalsuche von Arbeitgeber:in zu Arbeitgeber:in

Du hast es satt, Deine Zeit zu vergeuden? Du bist auf der Suche nach innovativen Ideen, um Deine offenen Stellen zu besetzen und bereit, neue Wege einzuschlagen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken?

Dann mach Dich gefasst: Wir von Marketing UP ziehen das Thema Mitarbeitersuche neu auf! Wir zeugen Dir Möglichkeiten auf, online geeignetes Personal zu finden. Weg mit verstaubten, ausgedruckten Bewerbungsunterlagen und ran an die digitalen Bewerbungsverfahren des 21. Jahrhunderts!

LinkedIn und Xing: Hier findest Du die richtigen Bewerber:innen

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Hättest Du gedacht, dass knapp die Hälfte der Führungskräfte im Jahr 2021 etwas Verrücktes gewagt haben? Statt auf altbewährte Bewerbungsmaßnahmen zu setzen, haben 50 Prozent der Unternehmen Social Media als Recruitingkanal genutzt. Keine Frage: Klassische Jobbörsen...

Tschüss, Chef:in! Wenn Mitarbeiter:innen kündigen 

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Auf der Suche nach neuem Personal? Vielleicht kennst Du das Szenario: Ein:e gute:r Mitarbeiter:in hat gekündigt – für Dich aus heiterem Himmel. Er/sie lässt nicht mehr mit sich reden, Deine Argumente stoßen auf eine Wand. Schließlich ist auch ein neuer Job in...

Praktikum im Handwerk: Die Vorteile für Deinen Betrieb 

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Der Fachkräftemangel, egal ob in der Pflege oder im Handwerk, ist derzeit in aller Munde – nicht zuletzt ist dieser dem demografischen Wandel geschuldet. Für das Jahr 2035 wird prognostiziert, dass die Zahl der Personen im erwerbstätigen Alter (19 bis 67 Jahren)...

Mitarbeiter:innen im Handwerk finden + Beispiele  

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Der Fachkräftemangel macht auch vor dem Handwerk keinen Halt. Offene Stellen zu besetzen, stellt oft eine echte Herausforderung dar! Um Nachwuchstalente zu finden, müssen sich Handwerksbetriebe immer häufiger richtig ins Zeug legen. Aber wie?  Zukünftige Mitarbeitende...

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Wir, Schlütersche Marketing Holding GmbH (Firmensitz: Deutschland), würden gerne mit externen Diensten personenbezogene Daten verarbeiten. Dies ist für die Nutzung der Website nicht notwendig, ermöglicht uns aber eine noch engere Interaktion mit Ihnen. Falls gewünscht, treffen Sie bitte eine Auswahl:
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